4月13日上午，湖南教育報(bào)刊集團(tuán)召開2021年度工作目標(biāo)責(zé)任書遞交大會(huì)，湖南出版投資控股集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理，湖南教育報(bào)刊集團(tuán)黨委書記、董事長熊名輝出席會(huì)議并講話。公司綜合管理部（信息工作部）、《湖南教育》編輯部、報(bào)刊發(fā)行部、教育培訓(xùn)項(xiàng)目組等22個(gè)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人鄭重地向公司黨委遞交了《2021年度工作目標(biāo)責(zé)任書》。

    會(huì)議由公司黨委副書記、董事、副總經(jīng)理李凌芳主持。公司黨委班子成員，編委委員、經(jīng)委委員出席會(huì)議。

    熊名輝指出，公司已然邁入改革重組后的第四個(gè)年頭，正處在一個(gè)發(fā)展關(guān)鍵期、風(fēng)口機(jī)遇期，一定要迎接挑戰(zhàn)、站上風(fēng)口、搶抓機(jī)遇，讓產(chǎn)業(yè)發(fā)展“好風(fēng)憑借力、平步上青云”，絕不能漠視挑戰(zhàn)、墜入風(fēng)口、錯(cuò)失良機(jī)，讓產(chǎn)業(yè)發(fā)展陷入漩渦甚至淘汰出局。公司黨委舉辦年度工作目標(biāo)責(zé)任書遞交大會(huì)，就是希望公司上下能夠迎接挑戰(zhàn)、搶抓機(jī)遇、擁抱未來，希望公司能夠在出版集團(tuán)大家庭中找準(zhǔn)自己的歷史方位、發(fā)展方位、價(jià)值方位，希望為公司全體員工創(chuàng)造一個(gè)安定幸福溫馨的工 作、生活與成長環(huán)境。

    熊名輝從“決心信心”“增量變量”“責(zé)任責(zé)令”“保障保護(hù)”四個(gè)維度提出了工作要求：第一，既要下定決心，更要堅(jiān)定信心。決心和信心是干事創(chuàng)業(yè)的前提和基礎(chǔ)，各責(zé)任部門對各自的責(zé)任領(lǐng)域和工作板塊要更有底氣、更有決心、更有信心、更加用心，做到心往一處想、勁往一處使，凝聚思想共識(shí)、匯聚各方力量、形成工作合力、提高工作效能。有些部門在制定年度工作任務(wù)計(jì)劃時(shí)，存在著“推”（推三阻四）、“減”（偷工減料）、“退”（知難而退）、“躲”（避實(shí)就虛）等不良現(xiàn)象，這表明這些部門負(fù)責(zé)人的決心不大、信心不足，知識(shí)儲(chǔ)備不足、能力提升不夠。報(bào)刊發(fā)行、新聞宣傳等部門決心大、信心足，工作實(shí)效突出，應(yīng)該點(diǎn)贊。第二，既要拓展增量，更要尋求變量。內(nèi)容口要嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，建好主陣地、嚴(yán)把導(dǎo)向關(guān)，確保政治方向、輿論導(dǎo)向正確無誤；要優(yōu)化內(nèi)容生產(chǎn)，多深入基層“抓活魚”，多出精品和爆款；要以市場需求為靶向，為受眾和用戶提供更高品質(zhì)的原創(chuàng)內(nèi)容、更加實(shí)用的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；要?jiǎng)?chuàng)新傳播方式，積極運(yùn)用現(xiàn)代融媒技術(shù)手段，加強(qiáng)品牌宣發(fā)工作。經(jīng)營口要重視省外市場拓展，著力提升公司期刊產(chǎn)品的覆蓋面；要重視營銷模式重構(gòu)，教育書店須在轉(zhuǎn)型升級(jí)中切實(shí)找到增量與變量同步提升的有效路徑，年內(nèi)一定要在改革陣痛中實(shí)現(xiàn)浴火重生；要重視課后三點(diǎn)半服務(wù)、書刊融合出版等產(chǎn)業(yè)板塊的聯(lián)結(jié)；要積極推動(dòng)湖南職教宣傳、年輕人雜志等事業(yè)部改革與產(chǎn)業(yè)化運(yùn)營。第三，既要做到責(zé)任明晰，更要做到責(zé)令傳導(dǎo)。“工作目標(biāo)責(zé)任書”不是輕飄飄的一紙文書，而是沉甸甸的一份責(zé)任。各責(zé)任部門要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化貫徹執(zhí)行，強(qiáng)化落細(xì)落實(shí)。公司績效考核小組年底要逐項(xiàng)逐條對照責(zé)任書清單開展考核工作，相關(guān)部門要建立督查督辦機(jī)制，嚴(yán)格考核規(guī)程與工作要求。第四，既要強(qiáng)化綜合保障服務(wù)機(jī)制，更要營造保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)的文化氛圍。一方面，要為公司高質(zhì)量發(fā)展提供充足的綜合保障條件。另一方面，要構(gòu)建良好企業(yè)生態(tài)和健康企業(yè)文化，鼓勵(lì)和保護(hù)公司全體員工能干事、多干事、善成事。

    公司全體員工參加會(huì)議。

撰稿：雷攀

攝影：趙佑

編輯：雷攀